02
2015
03

做出选择

春节前后面试的机会果然多了一些。

之所以拒绝拜耳,是因为感觉不舒服,还没入职就被一种不被信任的感觉笼罩,所谓“疑人不用,用人不疑”,上级的打压式沟通让我很没有安全感,何况薪水还那么不尽入人意。我以为在被逼无奈的情况下会大减价出售,万儿八千的也干,但是当自己真正面对这一选项的时候,还是退缩了,因为实在是太基层的岗位,太琐碎的事务。选择拜耳唯一可能的优势就是:说出去很动听,雇主的名头听起来很牛叉,在原来的同事圈中维护一层飘渺的表面繁华。

放弃神威,是因为在前台就看见了满墙神一样的标语,大革命似的口号一串一串。那位培训总监也许水平不低,但是一脸的苦逼,典型的销售培训从业人士的苦逼样,我不愿变成跟他一样的人。想起两年前的苦辛,不想重复那条路。

放弃知合,是因为对这个行业的排斥。回来仔细的搜索了解了这个养老行业,太不乐观了,太陌生了,公司太新了,前面的全是未知,即便给到不错的职位和薪水,我担心信心能否撑过三个月,何况这个行业的薪水一定高不了。

我在等待另外一个机会,这个机会到手了80%,还差最后一哆嗦。内心也有担心,怕最后一关过不了。还是尽量放松吧,是你的,别人抢不走,不是你的,争取不来。这个机会虽然各个方面都不是那么突出,但综合评分是还可以的。

通过这么多次的面谈,我也渐渐的了解了自己内心的动机,知道了自己最真实的需求,心态越来越平和,身段越来越低。就像照镜子时看见里面不再光滑发亮的容颜,不相信,必须相信,这就是现实,岁月的洗礼,已经36了。

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